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第283章谁才是真正的地头蛇？
总经理办公室里，响起砰砰乓乓的砸东西声。
过了好一会儿，盖瑞才平静下来。
他的愤怒实在情有可原。
被戏耍只是一方面。
一一-另一方面，《恐惧之狼》在夏国的宣传，完全被耽误了！
在此之前，不论是他自己，还是新力总部的判断，都完全一致一-
筑梦在夏国市场的影响力极其惊人，
只要《恐惧之狼》登上[筑梦游戏平台］，立刻就会得到整个夏国市场的高度关注一一甚至对全球营销也有极大助益。
根本不需要再花费巨量资金去做营销。
能在效率低到爆炸丶一次又一次从头开始的审核流程中坚持下来，这笔「司以被节省」的营销资金，也是重要砝码。
可盖瑞说什麽都没想到，筑梦从一开始，就没打算上架他们的游戏！
所谓的「和解」——·
不过是他们一厢情愿！
这下好了，耽误了宝贵的一个月时间，想达到预期中的营销效果，恐怕要花比原本多一倍的钱！
还是在筑梦不会继续针对的情况。
在如今的夏国游戏市场，筑梦是绝对的地头蛇，对整个游戏圈都拥有巨大的影响力。
要是筑梦想针对他们，那他们在夏国市场的宣传和销售，一定会遭遇严重阻碍！
偏偏生材娱乐近几年情况都不太好，连扑了几部作品，现在就指着《恐惧之狼》打个翻身仗了。
要是《恐惧之狼》销售不能达到预期··
生材娱乐就算不会步渡火工作室的后尘，一场大裁员也难以避免了！
盖瑞收拾心情，将这个结果上报总部。
新力娱乐总部，赫尔曼在稍晚一些，得到了这个消息。
「所以—————-并没有什麽『和解』」的信号。」
「不选合作共赢，而是打算开战吗？」
赫尔曼有点头疼。
筑梦用户的绝对数量，还没有超过游戏盒子。
但筑梦的硬体优势实在太强了！
尤其是全息设备这东西出现后，正常的商业规则下，他们很难再对筑梦造成任何威胁。
可什麽都不做，坐视筑梦蚕食市场，一步步成长为游戏圈巨头，又是绝对不行的。
「那就只能动用一些商业之外的手段了。」
赫尔曼叹息着摇摇头。
新力虽然是一家出云公司，但近些年深耕欧美市场，在米国也半个地头蛇了。
他们固然放不下夏国的游戏市场，反过来筑梦难道就可以放弃米国和欧洲的市场吗？
筑梦在米国，可没有他们这样的政经关系！
只要舍得出钱，找对中间人。
小心运作一下，把筑梦的设备加入「威胁公民隐私」名单，或者总统先生的加关税名单里，并非没有希望。
「既然你们想要开战，那就来吧。」
赫尔曼拉开窗帘，看着落地窗外繁华的曼哈顿夜景，思虑片刻后，拿起了电话。
许梦不清楚赫尔曼的动向，跟着【精魂】项目组聊了很久铠甲变身的想法。
一直到午饭时间，才离开他们的办公室跑去吃饭。
等吃饱喝足，陆鸣也到了。
陆鸣在昨天就迫不及待地带着手下来到筑梦，加入了【神经漫游科技有限公司]。
大家身上都背着竞业协议。
要是加入别的游戏公司，那一款游戏要做好几年。
大家只要一开始藏着点，别抛头露面，等游戏做好了，竞业协议也过期了，
问题不大。
可筑梦的效率，一款游戏做半年都算很久了！
许梦也不乐意让大家藏头露尾，乾脆就让他们加入了［神经漫游】。
这可以在一定程度上规避竞业协议。
当然，待遇和筑梦员工完全一致。
陆鸣带来的人里，还有个年轻人不放心地问：「这样瞒不过别人吧？」
「是个人都知道我们是来开发游戏的。」
对他这个问题，许梦只是微微一笑：「那就让他们来宁州起诉吧。」
「真有那天，你们也不用管，公司有法务团队替你们处理。」
「相信我，筑梦和神经漫游的法务团队，实力非常强！」
「这官司魔芋要是能打赢，我跟费志远的姓。」
魔芋游戏都快自身难保了，还有心情跟筑梦对簿公堂？
费志远要真有这份决心，那许梦还敬他是条汉子。
大家伙儿于是放下心来。
等开始入职流程后，他们发现自己要签一份厚达60页的保密协议。
签完了保密协议，立刻又有国安人员为他们进行保密教育和防间谋教育。
他们这才有点明白过来：筑梦的法务团队，恐怕是真的非常强大！
入职，签协议，保密教育，录入信息，熟悉工位和公司规章-——」
昨天一整天时间，都花在了这些事上。
现在事情忙完，大家刚一安顿下来，陆鸣就迫不及待地带着新项目组的骨干成员跑来找许梦「许老板，是不是可以聊一聊新项目了？』
「这麽着急？不等再招点人吗？」许梦有点意外。
这个新项目组，许梦在陆鸣正式离职前，就已经开始筹备了。
但毕竟时间还短，现在也只有36个人。
「足够了！」陆鸣说道，「先把项目框架立起来，之后一边做一边补充人手就行。」
跟在他身边的人，也是疯狂点头。
原魔芋游戏的关卡和解密设计师们就不提了一一突然换环境，还是极受同行赞誉的筑梦，他们都迫切想要做点事情。
只有项目开起来，他们心里才能踏实。
社招而来的新员工，开工的心情比这些人还要迫切一一他们已经被筑梦养了一个月。
每天不是闲逛，就是和智能夥伴配合，做点特别早期的工作一一设计古早的风帆船，各种撞角丶船帆，甚至那个时代的服装丶家具丶吃食—————·
零零碎碎的，不成体系。
这让他们很没有安全感，生怕一个月适应期结束，自己就会被扫地出门。
筑梦所有实习岗，都是给学生准备的。
应届生和社招员工进来，用的说法都是「适应期」。
工资和正式员工一样，工作量更少，但要参加很多课程培训。
许梦看着眼前一双双期待的眼晴，于是点点头说：
「好吧，那咱们就先聊聊新项目。」
「新项目的正式名字，等后面慢慢商量，现在暂时就叫一一'
「《The0cean》。」
