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林氏集团总经理办公室里，林淼淼这样对企划部经理说道：“张经理，我计划筹建一个基金会，主要用来帮助孤独症的儿童，你尽快帮我整理出一份计划书来吧，好吧？”
张远航点头答应道：“好的，总经理，我会尽快整理出一份详细的计划的。那没什么事的话，我就先下去了。”
“好。”林淼淼点头道。
张远航刚走出总经理办公室，迎面就碰到行政总监祁思远，“祁总监，好。来找总经理吗？”然后就看到他手上抱着一堆文件，脸色还有点疲倦，于是又关心地问了句“祁总监，没休息好吗？脸色很不好。”
祁思远点了点头，“嗯，忙着处理总经理之前交代的事，晚上没怎么休息好。张经理，你也是来见总经理的吧。
我先进去了，再见。”为了拟裁员名单，他这两天没少伤神，毕竟裁员是件大事，一个没处理好，就会在公司掀起轩然大波。
“再见。”跟祁思远道别后，张远航朝着电梯走去。
“咚，咚，咚……”
随着林淼淼一声“进来”，祁总监抱着文件推开了总经理办公室的门，看到他一脸倦怠的走进来，林淼淼坐直了身体，面对着他，淡淡地开口道：“祁总监，请坐。辛苦你了，裁员是件很重要的事，除了你，别人我不放心，怎么样？还好吧？”
“谢总经理关心，我还好。
名单已经整理出来了，请总经理过目，是否要公布出来？”祁思远将文件放在办公桌上，用手推到林淼面前。
林淼淼翻开文件，认真看了一遍，名单上不仅罗列了要被裁员的人的名字，还有他被裁员的原因，全都详细地列出来了，她嘴角不仅上扬了一个幅度，祁总监做事果然细腻，难怪年仅二十八岁便能出任行政总监一职，稳坐林氏的第二把交椅。
合上文件，林淼淼将它重新递给祁思远，同时说道：“公布吧，让财务和人事部妥善处理好后续事件，别闹出事来。
祁总监，你会不会觉得我这么做，有点不近人情？”问出这个问题，林淼淼特意看了一眼他的面部表情。
“我认为公司不养闲人，这一点没什么错，总经理，我同意你的做法，有些员工早已不复当初了，离开了也好。”祁思远就事论事的说道。
通过裁员的这件事，祁思远也看到了自己在工作上的确有疏漏的地方，是他的考核工作没做到位，才让总经理提出来裁员的决策。
于是他向林淼淼提出了自我检讨，“总经理，说到底，这件事，我也有责任，是我的考核工作没做到位，才让你看到员工们不堪的一面，对此，我难辞其咎，我会上交一份书面检讨给您。”
林淼淼却摆摆手，微笑着说道：“祁总监，就不要自揽责任，这件事不是你的问题，你的工作表现，我和公司都是有目共睹的。
只是，后面的事还有辛苦你协助人事部处理妥善了，我这里没事了，你下去忙吧。”
祁思远走了以后，林淼淼向后靠在椅背上，双手合十放在胸前，闭目养神起来，只希望裁员能顺利进行才好，别出什么乱子才好。
忧心完裁员的实施过程，她脑海里又浮现出晴天福利院的事，只觉得一闭上眼，眼前全都是那几个孩子的奇怪的言行举动，现在只能把希望寄托在基金会上了，基金会一旦成立，她便要着手配备人员了，望能组建一个精英的医疗团队。
祁思远回到办公室后，就让助理将裁员的名单公布在公司主页上，同时召集了财务和人事部的主管开会讨论善后事宜。
“总经理承诺，凡在裁员名单上的人，均给予结算双倍酬劳，有心改过的人，可以经人事部安排到公司旗下的连锁店里再任职，表现良好再酌情升职，若有蓄意闹事的人，则取消资格，赶出公司，永不录用。”祁思远淡淡的说道。
“可是，我们人事要以何为根据，为他们提供再就业的机会呢？”杨主任首先提出质疑，这工作有难度啊，万一做不好，还会触怒总经理。
祁思远毫不犹豫地回答了他的问题，“这个问题，杨主任，总经理没有明确说明，所以你只能自己想办法了。”林淼淼提出这一点，也存了要考验杨主任的意思。
她巡视的部门里，除了宣传部，就是人事部问题最多，本来想叫他上办室写检讨的，考虑到他年纪大了，在公司也算尽职尽责了，才想替他留点颜面。
但是不给他点提醒，又怕他真的老马失途了，于是祁思远就替她想了这么个办法，林淼淼一听，觉得可行，既能难住他，又达到了考验他的目的，何乐不为呢？
“这，这，好吧。”杨主任心里也是有点谱的，他本来还疑惑，总经理在人事部和宣传部看到同样的场景，她让宣传部长当场就下不来台，居然没有向他发难，原来是在这里等着他呢。
也罢，总比当场没面子好吧，他也该好好开动自己的脑袋里，不然真的要锈了，这也是总经理真正的用意吧。
财务主管则是满口许诺，一定协助祁总监完成这次的工作，这是继王董事件后，他们财务面临的又一次大事件，马虎不得。
祁思远点点头，满意的说道：“那好，既然两位，都没有异议了，那我们就好好配合吧，争取让此次的裁员能够完美解决，散会。”
名单公布没多久，公司上下就乱成了一锅粥，顿时，群起沸腾，有人不满裁员的结果，有人拍手叫好，闲人终于要被赶出公司了。
林淼淼当时巡视公司的事，后来不知为何，不胫而走，很多人听说了总经理在宣传部发了好一通脾气，当场就让宣传部长下不来台，还听说，总经理去到人事部后，脸都绿了，可想而知，总经理当时对巡视的结果有多失望透顶了。
还听说，祁总监被关在总经理会议室里整理了一天的资料，那时他们还猜测祁总监是不是因为巡视的事情，被总经理迁怒，被叫写检讨了，裁员名单公布后，才恍然大悟，原来如此。
通过这件事，让整个公司的人对林淼淼这个年仅二十一岁的总经理更加畏惧，简直又敬又怕，他们一致得出的结论就是：这个总经理，不能惹！
